【中外企業文化】問渠哪得清如許？為有源頭活水來——蘇美達企業文化建設的實踐與思考

蘇美達股份有限公司黨委書記、董事長楊永清在國内權威企業文化專業期刊《中外企業文化》2021年02期發表題為《問渠哪得清如許？為有源頭活水來——蘇美達企業文化建設的實踐與思考》的署名文章。

2020年11月，2020全國企業文化（蘇美達股份）現場會在南京召開，蘇美達被授予“全國企業文化最佳實踐企業”榮譽稱号。大會共有來自中國企業聯合會、國務院國資委、國機集團、江蘇省、南京市的領導和全國企業代表、知名專家學者及各類媒體記者200餘人參會，近20家主流媒體，對大會和蘇美達企業文化進行了專題報道，形成了強大的輿論聲勢，取得了良好的社會反響。

蘇美達的企業文化是使命擔當的文化；是開放包容的文化；是創新超越的文化；是合作共赢的文化；是自強感恩的文化。正所謂“物質資源終會枯竭，唯有文化生生不息”。在當前充滿不穩定不确定性的大環境中，唯一确定的是，要做好我們自己。對蘇美達來說，新版企業文化體系的發布，既是對過往的一種總結，也是一個新的開始；“全國企業文化最佳實踐企業”的授牌，既是一種榮譽，更是一種激勵。面向未來，我們将堅守文化的價值，明确前行的方向，堅持行動的力量，共同打造卓越長青的國際企業，共同建設富足有愛的幸福家園，為加快構建雙循環新發展格局、全面建設社會主義現代化國家做出新的更大貢獻。